खेल

IPL 2025 ऑक्शन: कितने खिलाड़ी होंगे रिटेन और क्या RTM कार्ड की होगी धमाकेदार वापसी

जैसे-जैसे IPL 2025 का रोमांच बढ़ता जा रहा है, फैंस के बीच इस बात को लेकर उत्सुकता है कि इस बार ऑक्शन और रिटेंशन पॉलिसी में क्या नए बदलाव होंगे। हर सीज़न के साथ नियमों में बदलाव होता है, जिससे फ्रेंचाइजीज़ की रणनीतियों में भी नए आयाम जुड़ते हैं। इस बार सबसे ज्यादा चर्चा रिटेंशन पॉलिसी और Right to Match (RTM) कार्ड की संभावित वापसी की हो रही है। आइए जानते हैं, इन बदलावों से IPL 2025 के ऑक्शन पर क्या प्रभाव पड़ेगा।

IPL 2025 की रिटेंशन पॉलिसी: क्या है नया?

पिछले सीज़नों में, टीमें अधिकतम चार खिलाड़ियों को रिटेन कर सकती थीं, जिसमें भारतीय और विदेशी खिलाड़ियों का अच्छा मिश्रण होता था। IPL 2025 के लिए यह नीति ज्यादातर अपरिवर्तित रहेगी, यानी फ्रेंचाइजीज़ को चार खिलाड़ियों तक रिटेन करने की अनुमति होगी। यह टीमें अपनी मुख्य खिलाड़ियों को बनाए रखने का मौका देती है, जिन्होंने पिछले सीज़नों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, और इन्हें ऑक्शन पूल में जाने से बचा सकती हैं।

IPL 2025 की रिटेंशन पॉलिसी: क्या है नया?

हालांकि, जो सबसे अधिक ध्यान आकर्षित कर रहा है, वह है RTM कार्ड की वापसी की संभावना। RTM कार्ड उन टीमों को अपने रिटेन न किए गए खिलाड़ियों को वापस लाने का मौका देता है, जिन्हें ऑक्शन में किसी दूसरी फ्रेंचाइजी ने खरीदा हो। यह कार्ड टीमों को उनकी रिटेंशन सीमा के बावजूद अपने स्टार खिलाड़ियों को वापस लेने का एक और मौका प्रदान करता है।

RTM कार्ड कैसे बदल सकता है खेल?

यदि IPL 2025 में RTM कार्ड की वापसी होती है, तो यह ऑक्शन की रणनीति पर गहरा प्रभाव डाल सकता है। RTM प्रणाली आखिरी बार IPL 2018 में उपयोग की गई थी, और इसकी पुनः शुरुआत टीमों को अपनी खोई हुई प्रतिभा को वापस लाने का दूसरा मौका देगी।

उदाहरण के लिए, यदि कोई टीम किसी विशेष खिलाड़ी को रिटेन नहीं करती है, लेकिन फिर भी उसे अपनी टीम में चाहती है, तो RTM कार्ड टीम को उस खिलाड़ी पर सबसे ऊंची बोली से मैच करने की अनुमति देता है। इससे टीमों के पास गहरी रणनीति बनाने का अवसर होता है, क्योंकि उन्हें यह निर्णय लेना होगा कि अपने RTM कार्ड का उपयोग किस खिलाड़ी पर करें – किसी स्टार खिलाड़ी पर या उभरती हुई प्रतिभाओं पर।

RTM कार्ड पर सीमाएं

हालांकि RTM सुनने में एक शानदार अवसर लगता है, लेकिन इसके साथ कुछ सीमाएं भी हैं। हर फ्रेंचाइजी को केवल दो RTM कार्ड मिलेंगे। इसका मतलब है कि टीमों को बेहद चयनात्मक होना पड़ेगा कि वे किन खिलाड़ियों पर इस मूल्यवान उपकरण का उपयोग करें। यह नियम फ्रेंचाइजीज़ को यह सोचने पर मजबूर करेगा कि वे अपने RTM कार्ड का उपयोग अनुभवी खिलाड़ियों पर करें या उभरती हुई प्रतिभाओं पर।

IPL 2025: RTM कार्ड पर सीमाएं

इसके अलावा, टीमों को यह ध्यान रखना होगा कि RTM कार्ड का उपयोग करने के बाद उनके पास कितना बजट बचा है। क्योंकि इसमें बोली की सबसे ऊंची रकम को मैच करना होता है, फ्रेंचाइजी खुद को उस स्थिति में पा सकती हैं, जहाँ वे केवल एक खिलाड़ी को रिटेन करने के लिए अपने ऑक्शन पर्स का बड़ा हिस्सा खर्च कर दें।

क्यों टीमों को सतर्क रहने की जरूरत है

भले ही चार खिलाड़ियों को रिटेन करने और RTM का उपयोग करने की सुविधा एक वरदान की तरह लगती हो, लेकिन टीमों को इसे लेकर सावधानी बरतनी होगी। IPL एक गतिशील टूर्नामेंट है, जहाँ हर साल नई प्रतिभाएँ उभरती हैं। फ्रेंचाइजीज़ को अनुभवी खिलाड़ियों को बनाए रखने और नए प्रतिभाशाली खिलाड़ियों को लाने के बीच संतुलन बनाना होगा।

मुंबई इंडियंस और चेन्नई सुपर किंग्स जैसी टीमें पारंपरिक रूप से अपने मुख्य खिलाड़ियों को रिटेन करती आई हैं, और यह रणनीति उनके लिए काफी सफल साबित हुई है। हालांकि, IPL की अनिश्चितता के कारण गुजरात टाइटन्स और लखनऊ सुपर जायंट्स जैसी नई फ्रेंचाइजीज़ ऑक्शन में अधिक आक्रामक दृष्टिकोण अपना सकती हैं और नई स्टार प्रतिभाओं को प्राथमिकता दे सकती हैं।

निष्कर्ष

IPL का ऑक्शन RTM कार्ड की संभावित वापसी और चार खिलाड़ियों की रिटेंशन नीति के साथ रोमांचक होने वाला है। फ्रेंचाइजी को यह महत्वपूर्ण निर्णय लेना होगा कि किन खिलाड़ियों को रिटेन किया जाए और RTM कार्ड का उपयोग किया जाए या नहीं। दांव पर बहुत कुछ होने के कारण, टीमों को अपनी ऑक्शन रणनीतियों को सावधानीपूर्वक बनाना होगा, ताकि वे अनुभव और नई प्रतिभाओं के बीच सही संतुलन बना सकें। IPL  का सीज़न टीमों के बीच बड़े बदलावों और नई रणनीतियों के साथ रोमांचक होने की पूरी संभावना है।

shaannews.com

My name is Zeeshan. I am Author and founder of Shannews.com. I have been a digital marketer or Blogger for past 4 years By education, I have completed graduation in BCA and post graduation in MSC IT

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button